Subscribe
Svaz švédských inženýrů nedávno předložil zprávu, podle níž se počet švédských doktorandů v oblasti inženýrství od roku 2010 snížil o 36 procent. Pokles se týká všech vědních oborů, ale zvláště zřetelný je v inženýrství.
Děje se tak v době, kdy Evropa potřebuje technologický skok v oblasti ekologických a klimaticky přizpůsobených technologií. Evropa nesmí ve vývoji zaostávat. Musíme být v čele nových technologií a musíme rozvíjet své odborné znalosti, abychom vytvořili udržitelnější společnost.
Je třeba poznamenat, že se nesnížil celkový počet doktorandů na švédských univerzitách, ale počet švédských doktorandů. Švédské univerzity dlouhodobě investují do tzv. internacionalizace. Chtěly do Švédska přilákat zahraniční studenty, doktorandy a učitele, aby zvýšily kompetence a status našich vzdělávacích institucí. To bylo jistě v mnoha ohledech nezbytné.
Švédsko je malá země, která potřebuje neustálý kontakt s velkými výzkumnými zeměmi. V některých oborech, například v technice a medicíně, se také objevila mezinárodní praxe, kdy se výzkumní pracovníci stěhují mezi různými zeměmi, aby si vybudovali kariéru. Švédsko, stejně jako všechny ostatní země Evropské unie, má zájem se k tomuto hnutí připojit.
Většina věcí v životě má však svou cenu. Pokud chcete jednu věc, musíte obvykle obětovat jinou. A pokud bude ve Švédsku – a také v dalších evropských zemích – probíhat rozsáhlý mezinárodní nábor výzkumných studentů, bude pro mladé Švédy obtížnější získat přístup k těmto programům. Je to čistá matematika. Pokud má být 40 procent všech doktorandských míst obsazeno mezinárodně, bude o 40 procent méně doktorandských míst, o která se mohou mladí Švédové ucházet (za předpokladu, že se počet míst nezvýší, což se může stát jen okrajově).
Můžeme si myslet, že je to přijatelné. Můžeme si dokonce myslet, že je to žádoucí. Nemůžeme však popřít, že mezinárodní nábor znamená, že pro potenciální uchazeče z řad naší populace bude obtížnější získat daná místa.
A nyní švédské odbory inženýrů bijí na poplach, že to začíná být problém.
Tlak mezinárodních žádostí se poněkud snížil. Švédsko se stalo poněkud selektivnějším, pokud jde o zahraniční studenty a doktorandy. Počet švédských doktorandů se však v důsledku toho nezvýšil. Částečně to může být způsobeno tím, že mnoha švédským vysokoškolským studentům bylo řečeno, že je tak obtížné dostat se na doktorské studium, že o podání přihlášky nikdy vážně neuvažovali. A to je důvod, proč se v současné době ve Švédsku snižuje podíl švédských inženýrů s doktorským vzděláním.
Ale co zahraniční doktorandi? Nemohou být ve Švédsku užiteční? Švédští inženýři zde poukazují na to, že mnoho cizinců, kteří si ve Švédsku dělají doktorát, po ukončení studia zemi opouští. Někteří samozřejmě zůstávají a přispívají odbornými znalostmi a pracovní silou švédským univerzitám a švédskému trhu práce, ale zdaleka ne všichni tak činí.
Je tu však ještě jeden problém. Tři z deseti doktorandů v oblasti technologií pocházejí z Íránu, Ruska nebo Číny. Jedná se o země, jejichž zpravodajské služby působí ve Švédsku a které se zabývají shromažďováním politických a průmyslových informací. Je rozumné, aby tito lidé byli na švédských univerzitách a výzkumných ústavech? Mnozí z nich jsou jistě čestní a dobře smýšlející jedinci, ale za současné mezinárodní situace budou mít větší potíže získat práci ve švédském průmyslu a ve švédských výzkumných ústavech. Bezpečnostní kontroly se zpřísní a v dlouhodobém horizontu může být pro jednotlivce z Ruska, Íránu a Číny dokonce obtížné ve Švédsku a Evropské unii vůbec pracovat. A Švédsko pak bude opět investovat prostředky do vzdělávání, z něhož samo nebude mít prospěch.
Je důležité, aby na našich univerzitách působili špičkoví zahraniční uchazeči. Důležité jsou výměny studentů a mezinárodní výzkumné programy. Z konzervativního evropského pohledu je však také důležité, aby se evropské země založené na znalostech staraly o udržení kompetencí a kvalifikace vlastního obyvatelstva. Možná potřebujeme více promyšlenosti a umírněnosti, pokud jde o internacionalizaci našich evropských univerzit.