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En el reciente Foro Político de Alto Nivel (FPAN) de Nueva York, Global Compact Italia presentó un documento sobre sostenibilidad y gobernanza.
Elaborado por decenas de empresas italianas adheridas al Pacto Mundial de la ONU Italia, se presentó un importante documento sobre sostenibilidad y gobernanza.
Este Documento de Posición, elaborado con la contribución de 54 empresas italianas, pone de relieve las estrategias innovadoras adoptadas para integrar la sostenibilidad en las operaciones de las empresas, en consonancia con los objetivos de la Agenda 2030 de las Naciones Unidas. El documento, titulado «La gobernanza transformadora como motor de una conducta responsable para una empresa más ética, próspera y sostenible», expone las estrategias clave adoptadas por las empresas para promover la gobernanza sostenible. Se trata de un enfoque que considera la sostenibilidad no sólo como un deber moral, sino también como un elemento crucial para la competitividad empresarial y para impulsar el cambio social, económico y medioambiental.
El Documento de Posición presenta 20 casos prácticos que demuestran el potencial transformador de la gobernanza sostenible. Entre las acciones más innovadoras está la creación de comités internos y externos para apoyar a los consejos de administración en el desarrollo de estrategias de sostenibilidad, con especial atención a la acción climática. Además, muchas empresas han puesto en marcha programas de formación dirigidos a empleados, proveedores y generaciones futuras, colaborando también con escuelas para difundir la cultura de la sostenibilidad. La participación de las partes interesadas es otro elemento crucial del documento. Las empresas italianas han creado mecanismos de escucha, consulta y activación a nivel local, implicando a las comunidades y a los socios en la definición de las estrategias de sostenibilidad. Este enfoque ha llevado a la creación de proyectos de asociación con el Tercer Sector, destinados a luchar contra el cambio climático, mejorar la accesibilidad y la calidad de los servicios primarios para la población y promover la cultura del desarrollo sostenible.
El documento se presentó durante un acto organizado en colaboración con la Representación Permanente de Italia ante las Naciones Unidas. Marco Frey y Daniela Bernacchi, Presidente y Directora Ejecutiva respectivamente de la Red Italiana del Pacto Mundial de la ONU, ilustraron el Documento de Posición al público. Frey subrayó cómo las empresas reconocen cada vez más la sostenibilidad como elemento central de la competitividad, integrándola en su gobernanza para orientar el negocio hacia una conducta responsable.
Ojiambo destacó cómo el concepto de «Gobierno Transformador» integra la sostenibilidad en el sistema de gobierno corporativo, generando impactos positivos tanto interna como externamente. Este enfoque implica a todos los niveles de la empresa y promueve asociaciones estratégicas para aumentar el impacto positivo en el territorio. Alexandra Bolton, Directora de la Iniciativa para la Gobernanza del Clima, destacó la urgencia de abordar el cambio climático con objetivos claros y planes detallados. Según Bolton, es esencial que los consejos integren la gobernanza climática en las estrategias corporativas mediante un enfoque holístico, reconociendo las oportunidades empresariales relacionadas con la sostenibilidad.
El Pacto Mundial de la ONU propone un enfoque definido como «Gobernanza Transformadora», que considera la sostenibilidad como un factor para acelerar la planificación estratégica y la alineación de los procesos empresariales. Este enfoque también promueve la colaboración con actores clave como los proveedores, el mundo de las finanzas, los consumidores y los clientes, así como las instituciones y el Tercer Sector. El acto puso de relieve la importancia del enfoque de la «Gobernanza Transformadora» en la lucha contra la emergencia climática. Claudio Barbaro, Subsecretario de Estado del Ministerio de Medio Ambiente y Seguridad Energética, reiteró la necesidad de un diálogo eficaz entre empresas, instituciones y otras partes interesadas para abordar los retos globales. Sanda Ojiambo, Subsecretaria General y Directora General del Pacto Mundial de las Naciones Unidas, elogió el compromiso de las empresas italianas en la redacción de un documento que no sólo propone modelos empresariales transformadores, sino que también facilita un diálogo más eficaz sobre cuestiones de sostenibilidad.
El Documento de Posición presentado en el HLPF de Nueva York representa un paso importante hacia la promoción de una gobernanza empresarial sostenible y transformadora. Las empresas italianas adheridas al Pacto Mundial de la ONU Italia están demostrando cómo es posible integrar la sostenibilidad en las operaciones diarias, convirtiéndola en un elemento central de la estrategia corporativa. Este compromiso no sólo ayuda a mejorar la competitividad, sino que también desempeña un papel crucial a la hora de impulsar el cambio social, económico y medioambiental necesario para abordar los retos mundiales.
Daniela Bernacchi concluyó el acto destacando cómo las empresas que adoptan una lógica transformadora son capaces de implicar eficazmente a las partes interesadas tradicionales y crear nuevas asociaciones con el Tercer Sector y otras asociaciones comerciales. Este enfoque aumenta el impacto positivo de las empresas en el territorio y promueve el intercambio de buenas prácticas.
Alessandro Fiorentino