Subscribe
Na nedavnom Političkom forumu visoke razine (HLPF) u New Yorku, Global Compact Italia predstavio je dokument o održivosti i upravljanju.
Predstavljen je važan dokument o održivosti i upravljanju koji su razvili deseci talijanskih tvrtki koje se pridržavaju UN-ovog Global Compacta Italija.
Ovaj dokument o stajalištu, razvijen uz doprinos 54 talijanske tvrtke, ističe inovativne strategije usvojene za integraciju održivosti u poslovanje tvrtke, u skladu s ciljevima Agende Ujedinjenih naroda 2030. Dokument pod naslovom “Transformativno upravljanje kao pokretač odgovornog ponašanja za etičnije, uspješnije i održivije poslovanje” ocrtava ključne strategije koje su usvojile tvrtke za promicanje održivog upravljanja. To je pristup koji održivost ne vidi samo kao moralnu dužnost, već i kao ključni element za korporativnu konkurentnost i za usmjeravanje prema društvenim, ekonomskim i ekološkim promjenama.
Dokument o stajalištu predstavlja 20 povijesti slučajeva koji pokazuju transformativni potencijal održivog upravljanja. Među najinovativnijim radnjama je stvaranje unutarnjih i vanjskih odbora za potporu upravnim odborima u razvoju strategija održivosti, s posebnim osvrtom na klimatske akcije. Nadalje, mnoge tvrtke su provele programe obuke namijenjene zaposlenicima, dobavljačima i budućim generacijama, također surađujući sa školama na širenju kulture održivosti. Uključivanje dionika još je jedan ključni element dokumenta. Talijanske tvrtke stvorile su mehanizme slušanja, savjetovanja i aktivacije na lokalnoj razini, uključujući zajednice i partnere u definiranje strategija održivosti. Ovakav pristup doveo je do stvaranja partnerskih projekata s Trećim sektorom, usmjerenih na borbu protiv klimatskih promjena, poboljšanje dostupnosti i kvalitete primarnih usluga za stanovništvo te promicanje kulture održivog razvoja.
Dokument je predstavljen tijekom događaja organiziranog u suradnji sa Stalnim predstavništvom Italije pri Ujedinjenim narodima. Marco Frey i Daniela Bernacchi, odnosno predsjednik i izvršna direktorica UN Global Compact mreže Italija, ilustrirali su stajalište javnosti. Frey je istaknuo kako tvrtke sve više prepoznaju održivost kao središnji element konkurentnosti, integrirajući je u svoje upravljanje kako bi usmjerile poslovanje prema odgovornom ponašanju.
Ojiambo je istaknuo kako koncept “Transformativnog upravljanja” integrira održivost u sustav korporativnog upravljanja, generirajući pozitivne učinke i interno i eksterno. Ovaj pristup uključuje sve razine poduzeća i promiče strateška partnerstva za povećanje pozitivnog utjecaja na teritorij. Alexandra Bolton, direktorica Inicijative za upravljanje klimom, istaknula je hitnost suočavanja s klimatskim promjenama s jasnim ciljevima i detaljnim planovima. Prema Boltonu, bitno je da upravni odbori integriraju upravljanje klimom u korporativne strategije kroz holistički pristup, prepoznajući poslovne prilike povezane s održivošću.
UN Global Compact predlaže pristup definiran kao “Transformativno upravljanje”, koji vidi održivost kao čimbenik ubrzanja strateškog planiranja i usklađivanja poslovnih procesa. Ovaj pristup također promiče suradnju s ključnim igračima kao što su dobavljači, svijet financija, potrošači i kupci, kao i institucije i treći sektor. Događaj je istaknuo važnost pristupa “Transformativno upravljanje” u borbi protiv izvanredne klimatske situacije. Claudio Barbaro, državni podtajnik u Ministarstvu zaštite okoliša i energetske sigurnosti, ponovio je potrebu za učinkovitim dijalogom između poduzeća, institucija i drugih dionika kako bi se odgovorilo na globalne izazove. Sanda Ojiambo, pomoćnica glavnog tajnika i izvršna direktorica Global Compacta Ujedinjenih naroda, pohvalila je predanost talijanskih tvrtki u izradi dokumenta koji ne samo da predlaže transformativne poslovne modele, već također olakšava učinkovitiji dijalog o pitanjima održivosti.
Dokument o stajalištu predstavljen na HLPF-u u New Yorku predstavlja važan korak prema promicanju održivog i transformativnog korporativnog upravljanja. Talijanske tvrtke koje se pridržavaju UN-ovog Global Compacta Italija pokazuju kako je moguće integrirati održivost u svakodnevno poslovanje, čineći je središnjim elementom korporativne strategije. Ova predanost ne samo da pomaže u poboljšanju konkurentnosti, već također igra ključnu ulogu u pokretanju društvenih, ekonomskih i ekoloških promjena potrebnih za rješavanje globalnih izazova.
Daniela Bernacchi zaključila je događaj ističući kako tvrtke koje usvajaju transformativnu logiku mogu učinkovito uključiti tradicionalne dionike i stvoriti nova partnerstva s trećim sektorom i drugim trgovinskim udruženjima. Ovaj pristup povećava pozitivan utjecaj poduzeća na teritorij i promiče razmjenu najboljih praksi.
Alessandro Fiorentino