La 14 iulie 2023, eurodeputatul Jorge Buxadé a întrebat Comisia Europeană care este rata reală a șomajului în rândul tinerilor spanioli.
Oficial, conform cifrelor Eurostat pentru luna mai, rata este de 29,4%, cea mai slabă din UE și mai mult decât dublă față de media Uniunii.
Cu toate acestea, această cifră oficială ar trebui să includă, de asemenea, așa-numiții „lucrători sezonieri permanenți” care, datorită reformelor socialist-comuniste ale muncii, pot fi numărați oficial ca angajați chiar dacă au lucrat doar o zi pe lună.
În răspunsul său din 4 septembrie, comisarul Schmit afirmă că lucrătorii sezonieri permanenți „pot fi considerați șomeri”, atâta timp cât îndeplinesc definiția OIM în timpul perioadelor de inactivitate.
Și care este această definiție? Pentru ca o persoană să fie considerată șomeră de către Organizația Internațională a Muncii, trebuie să îndeplinească trei condiții: să nu fie angajată, să fie disponibilă în prezent pentru muncă și să caute în mod activ un loc de muncă.
Dacă aceste trei condiții sunt îndeplinite, cifrele privind șomajul ar trebui să includă lucrătorii sezonieri permanenți ai lui Pedro Sanchez, fie că îi place sau nu.
Comisarul Schmit recunoaște că, până în prezent, Spania nu i-a inclus în registrul național al șomerilor. În consecință, ar trebui să crească rata oficială a șomajului de 29,4% și să producă o cifră mai mare.
Cu toate acestea, el nu o face și adaugă că, potrivit ultimelor cifre Eurostat, rata șomajului în rândul tinerilor era de 22% în Spania în primul trimestru din 2023. Dar cum este posibil acest lucru? Se pare că există o contradicție flagrantă – deși, în orice caz, este surprinzător faptul că unul din patru tineri lucrători din Spania este șomer.
Și este, de asemenea, frapant modul în care Comisia Europeană a scris negru pe alb că practicile contabile de angajare în numele guvernului spaniol sunt greșite.
În al doilea rând, Jorge Buxadé, politician ECR, a reamintit că salariul mediu al tinerilor spanioli de până la 34 de ani abia atinge salariul minim (970 de euro în 2020), potrivit Consiliului național pentru tineret.
Întrebat dacă Comisia Europeană acordă prioritate îmbunătățirii condițiilor de muncă ale tinerilor spanioli pentru alocarea fondurilor Planului de redresare și reziliență (RRP), Schmit răspunde simplu că este mulțumit de măsurile care vizează reducerea ratei de părăsire timpurie a școlii, îmbunătățirea rezultatelor educaționale, creșterea capacității de inserție profesională a tinerilor și reducerea ratei ridicate a șomajului.
Cu toate acestea, acest lucru are prea puțin de-a face cu condițiile de muncă: în primul rând, „capacitatea de inserție profesională a tinerilor” și „reducerea ratei ridicate a șomajului” înseamnă exact același lucru; în timp ce „reducerea ratei de părăsire timpurie a școlii” și „îmbunătățirea rezultatelor educaționale” au pur și simplu o influență indirectă asupra salariilor pe termen mediu. La fel și cu noul sistem de formare profesională și educație, aprobat în 2022. Aparent, nu mai trebuie făcut nimic altceva, potrivit Comisiei Europene, pentru a se considera mulțumită înainte de a plăti banii pe care îi gestionează.
În cele din urmă, oficialul VOX a cerut Comisiei o evaluare a faptului că, sub actualul guvern, Spania are cea mai mare rată a șomajului în rândul tinerilor din UE, cu peste 4% mai mult decât a doua cea mai mare rată (Grecia).
Comisarul Schmit, el însuși socialist, observă că rata ridicată a șomajului în rândul tinerilor a fost o provocare persistentă și de lungă durată a pieței muncii spaniole, dublând media UE timp de mai bine de un deceniu. În mod incredibil, Comisia apreciază că atât rata șomajului în rândul tinerilor, cât și ponderea tinerilor angajați cu contracte temporare au scăzut în 2022.
Dacă o astfel de bucurie pentru catastrofa spaniolă nu era suficientă, reprezentantul Comisiei Europene adaugă că cifrele privind șomajul și contractele temporare sunt la cea mai mică valoare din 2009 încoace. Poate că s-ar putea adăuga că, potrivit echipei doamnei Von der Leyen, executivul spaniol de stânga a fost cel mai de succes în ultimii paisprezece ani.
Și totuși, cine ar crede asta? Luna de miere dintre Bruxelles și Madrid continuă, în timp ce standardele sociale sunt erodate trimestru după trimestru.